失敗したくない！看護師求人ランキング

転職活動を全面サポート！【レバウェル看護】

転職するまでの流れ♪

・STEP1 興味のある求人サイトへ会員登録

・STEP2 ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄと希望や悩みをお話し

・STEP3 希望条件に沿った求人を紹介してもらう

・STEP4 書類選考・面接

・STEP5 条件の交渉

お仕事開始ヽ(=´▽`=)ﾉ

【メリット１】プロのコンサルタントが希望の求人情報を無料で探してきてくれる
　看護師は日々忙しくてなかなか自分で求人を探す時間がありません。

　看護師の就職・転職に詳しいプロのコンサルタントに探して貰えるので
　自分だけで探すよりも好条件の職場に出会える可能性が大きくなります。

【メリット２】非公開の求人を紹介してもらえる
　一般には公開されていない好条件の「非公開求人」が存在します。
　自分の価値をなかなか判断しづらくても、あなたの経歴だともっと良い条件の求人があるかもしれません。

【メリット３】日程の調整や断りずらい辞退も代理で対応してくれる
　給与アップの交渉や悩み相談だけでなく、
　希望したけどもっと良い条件の職場があって、こっちは断りたいな・・・。
　と言う時も、あなたに代わって、コンサルタントが断ってくれるので
　気兼ねなくどんどん自分の希望する条件の職場を探せます。

この３点が、求人サービス(プロのコンサルタント)を使うメリットです！
プロのコンサルタントに求人サービスからお願いすることが失敗しない看護師の求人探しのポイントになります。

転職サイトを選ぶ基準として大切な事は
まず案件数が多いことが必須になります。

案件が多いということは、選べる職場が多い
つまり希望に合った求人を見つけられる可能性が高くなると言うことにつながります。

また、選び方のPointとして
１つのサイトだけではなく、同時に複数のサイトに登録しておく
と、結果として案件数が多くなります。

複数のサイトに登録して色々な職場の案件を比較して
より良い条件にしていくのが失敗しない職場探しのセオリーになります。

転職希望者が最初に悩むのが転職するタイミングです。

看護師転職が増える時期は
年度が変わる2月～3月、期の変わり目の8月～9月、年が変わる12月～1月です。
なので今から早めに動くと、よりいい求人を見つける可能性が高くなります。

理由は、職場には募集人数が決まっています。
そのため、他の人に後れを取ってしまうと定員が埋まってしまい良い案件が無くなってしまうのです。
転職が増える時期になる前から準備しておきましょう。

また、コンサルタントに自分の本気度を伝えると
積極的に協力してくれるようになります。
どう言うことかと言いますと、「転職希望時期を伝えておく」と言うことです。

「いつでもいいです～。」だと、コンサルタントさんに『この人は転職する気がないのかな？』
と思われて、後回しにされてしまいます。

例えば
「９月には転職したいので月収●●万円くらいで、▲▲の地域の求人ありませんか？」
のように、期日を決めて具体的に相談しましょう。
そうすることで、あなたの「良い条件の職場に転職したい」と言う望みに近づきます。

看護師さんの生活に合わせた『24時間電話対応』！
	・看護師さんの生活に合わせて２４時間電話対応してくれます ・日本全国対応で専任コンサルタントが地域密着型の提案をしてくれます ・丁寧な対応で無理な転職を勧められることもないので安心です 　もちろん個人で行うと難しい給与などの条件交渉も行なってもらえます ・累計年間登録数は業界最大級の１１万人以上で多くの実績があります ・好条件な非公開求人が多数あります
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目的別で選ぶのもありです。
・託児所あり、残業なし、土日休み、長期休暇あり
など、自分の人生で何を優先にするかで
目的別に選ぶのもありです。

人間関係や待遇面で悩んでる場合は
まずはプロに相談をするだけでも、あなたの悩みが軽くなると思います。

複数のサイトに登録して色々な職場の案件を比較して
より良い条件を叶えてみてください。

私自身も３度ほど転職しています。
是非、失敗しないように自分にあった職場を見つけて、あなたも楽しく働いてみてね♪